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Rechtsschutz

Kirchliches Arbeitsrecht: Wiederverheiratung nicht mehr automatisch Kündigungsgrund

Wer bislang in einem katholischen Krankenhaus, einem Kindergarten, einer Schule oder einer sonstigen katholischen Einrichtung beschäftig war, musste fürchten durch Scheidung und erneute standesamtliche Heirat einen Kündigungsgrund gesetzt zu haben. Dies soll nun anders sein. Die Vollversammlung des Verbandes der

Dominik Nowak 2015/11/172015/11/17 Arbeitsrecht Weiterlesen

Urteil: Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf den Mindestlohn

Mit Einführung des Mindestlohns sind viele rechtliche und praktische Fragen in Bezug zum Mindestlohn und zum Umgang mit diesem entstanden. Ein Problem, das durch die Einführung des Mindestlohns für verschiedene Arbeitgeber entstanden ist, ist die Frage, wie bestehende Arbeitsverträge den

Dominik Nowak 2015/03/06 Arbeitsrecht Weiterlesen

Urteil: Beschimpfung mit „Kollegenschwein“ führt nicht immer zur wirksamen Kündigung

Die Beschimpfung eines Vorgesetzten mit „Kollegenschwein“ kann zu einer wirksamen fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen, muss sie aber nicht

Dominik Nowak 2014/11/112014/11/11 Arbeitsrecht Weiterlesen

Urteil: „Sie haben schöne Brüste“ reicht nicht immer zur Kündigung

Die Grenzen zur sexuellen Belästigung sind fließend und oft streitig. Ob die Bemerkung „Sie haben schöne Brüste“ und das Berühren derselben aber bereits eine fristlose Kündigung rechtfertigt – darüber hatte nun das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 12.06.2013, 7 Sa 1878/12)

Dominik Nowak 2013/09/132014/06/13 Arbeitsrecht Weiterlesen

Urteil: Qualifiziertes Zeugnisses nur nach Aufforderung durch Arbeitnehmer

Das LAG Köln (Beschluss vom 16.05.2013, 7 Ta 98/13) hat im Rahmen einer Entscheidung über einen PKH-Antrag eine, aus meiner Sicht, Offensichtlichkeit, festgestellt. Dem Arbeitnehmer, der Prozesskostenhilfe für eine (Zeugnis-) Klage gegen seinen Arbeitgeber begehrt, kommt erst dann ein Rechtsschutzbedürfnis

Dominik Nowak 2013/08/192014/06/13 Arbeitsrecht Weiterlesen

Wissen: private Internetnutzung am Arbeitsplatz

Wie ist das wohl? Darf ich den zur Verfügung gestellten Internetzugang am Arbeitsplatz auch für private Zwecke nutzen? Was sind die möglichen Folgen der privaten (verbotenen) Nutzung des am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellten Internetzugangs? Sollte der Arbeitgeber, die auch private

Dominik Nowak 2013/08/062014/06/13 Arbeitsrecht Weiterlesen

Urteil: PKH-Vorschuss für Privatgutachten

Das OLG Hamm (Beschl. v. 14.05.2013, 25 W 94/13 und 25 W 94/13) hatte folgenden Sachverhalt zu entscheiden: Dem Kläger war Prozesskostenhilfe gewährt worden. Der Prozessbevollmächtigte des Klägers begehrte sodann, im Rahmen des Rechtsstreits, einen Kostenvorschuss gemäß § 47 I

Dominik Nowak 2013/07/202013/11/12 Allgemein Weiterlesen

Urteil: Kündigung wegen Kirchenaustritts

Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 25.04.2013 – 2 AZR 579/12) hatte folgenden Sachverhalt zu entscheiden: Der Kläger war seit 1992 bei dem beklagten Caritasverband als Sozialpädagoge beschäftigt. Nachdem der Kläger aus der katholischen Kirche ausgetreten war, kündigte der Caritasverband das Arbeitsverhältnis

Dominik Nowak 2013/07/152014/06/13 Arbeitsrecht Weiterlesen

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