Ein Sachverhalt der mir als Fachanwalt für Arbeitsrecht wohlbekannt ist. Die Mandantin oder Mandant hat eine fristlose Kündigung bekommen, weil sie/er – nach Ansicht des Arbeitgebers – einen Arbeitszeitbetrug dadurch begangen hat, dass die Stundenerfassung nicht korrekt erfolgt ist. Ist
Urteil: Weihnachtsgeschenke nur für die auf der Weihnachtsfeier Anwesenden?
Wie in jedem Jahr finden in den kommenden Wochen wieder zahlreiche Firmenweihnachtsfeiern statt. Da stellt sich eine spannende Frage: Verteilt der Arbeitgeber auf einer Weihnachtsfeier Geschenke an die anwesenden Mitarbeiter, haben dann auch die nicht anwesenden Kolleginnen und Kollegen einen
Wissen: private Internetnutzung am Arbeitsplatz
Wie ist das wohl? Darf ich den zur Verfügung gestellten Internetzugang am Arbeitsplatz auch für private Zwecke nutzen? Was sind die möglichen Folgen der privaten (verbotenen) Nutzung des am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellten Internetzugangs? Sollte der Arbeitgeber, die auch private